德国被评为全球最佳“生活与工作平衡”第4名国家
根据人力资源平台Remote.com最新发布的全球生活与工作平衡排名，德国在2025年位居世界第4，仅次于新西兰、爱尔兰和比利时。
该排名根据多个关键指标综合评定，包括法定年假天数、最低带薪病假天数、带薪产假、最低工资、全民医保覆盖情况、幸福指数、每周平均工作时长、整体安全程度以及对LGBTQ+群体的包容性。
Remote此次评估了全球GDP最高的60个国家，并为每个国家按满分100分打分。新西兰以86.87分居首，员工每年享有32天法定假期、11天公众假日，最低时薪为23.50新西兰元（约合12.07欧元）。在育儿方面，新西兰提供26周带薪产假，伴侣亦可享有1至2周的带薪陪产假。
爱尔兰以81.17分排名第二，比利时以75.91分位列第三，德国则以74.65分位居第四，紧随其后的是挪威（74.20分）。在这前五名中，挪威员工享有最多的年假天数——每年35天，加上12个公众假期。
德国为何排名如此靠前？
德国之所以能跻身前列，主要得益于其较高的法定年假天数（一般在25至30天之间）、完善的产假政策、结合公私体系的医疗保障制度，以及较低的每周平均工作时长（为33.2小时）。
此外，德国还设有完善的病假福利体系，以保护员工在患病或失业时的基本保障。若员工患上严重疾病，可获得最多六周的全额带薪病假。
在LGBTQ+包容性方面，德国也表现突出，是排名中仅有的四个在该项得分超过80分的国家之一。值得注意的是，该排名发布的几天前，德国联邦议会议长尤利娅·克勒克纳（CDU）刚宣布议会在“骄傲月”期间将不再悬挂彩虹旗，总理弗里德里希·默茨对此表示支持，称“议会不是马戏团帐篷”。
虽然此次排名未提及，但德国在提升工作与生活平衡方面的重要举措之一是：自2013年起，联邦议会通过法律，禁止雇主在非工作时间联系员工。
2025年生活与工作平衡最佳国家TOP 10（Remote排名）：
新西兰（86.87分）
爱尔兰（81.17分）
比利时（75.91分）
德国（74.65分）
挪威（74.20分）
丹麦（73.76分）
加拿大（73.46分）
澳大利亚（72.10分）
西班牙（71.94分）
芬兰（70.86分）
