
德国铁路(Deutsche Bahn)迎来重大转折。新任首席执行官伊芙琳·帕拉(Evelyn Palla)上任仅两周,便宣布将对这家国有铁路巨头进行全面改革,从削减官僚主义到改善乘客体验,她誓言要“让一切与过去不同”。
帕拉在接受《图片报周日版》(Bild am Sonntag)采访时表示,德国铁路需要一次“彻底的重启”。“我们要把整个集团翻个身。我主张一次真正意义上的全新开始,”她说,“为此,我们必须改变过去的一切。”
她计划对位于柏林波茨坦广场的集团总部进行结构性精简。“我会逐一审查每个岗位,看它是否真正为我们的客户带来价值。管理部门必须为铁路员工服务,而不是相反,”帕拉强调。
更为重要的是,她希望将更多决策权下放到地方层面。“未来的决定不应再在柏林的办公桌上拍板,而应由现场的实干者作出,”帕拉表示,“他们才是公司真正的脊梁,也值得一个新的开始。今后,决策要在责任所在之处作出,而不是在上面三层的会议室里。”
在乘客体验方面,帕拉也提出了具体目标。她承诺让列车与车站“焕然一新”。“我们的列车和车站就是我们的名片,”她说,“我将重点改善清洁和舒适度,让乘客在旅途中感到尽可能愉快。我们还会投入更多精力,让车站环境更加友好、温馨。”
同时,德国铁路将推出一项数字化服务创新——“施工通报系统”,帮助旅客更好地规划出行。帕拉表示,她将确保铁路手机应用程序“DB Navigator”能更完善地整合施工信息,“比以往更清晰、更实用”。
帕拉的改革雄心,标志着德国铁路或将迎来数十年来最深层次的结构变革。面对频繁的列车延误、设备老化和服务投诉,这位新掌门人希望通过“彻底重塑”企业文化与管理方式,为德国铁路重塑公众信任。