德国需要每年引入50万移民

德媒   作者：洪沙 / 达扬

瑞士一家咨询公司研究调查认为，如果无法持续获得外来劳动力的输入，未来德国劳动力市场将会出现无工可用的现象。

瑞士咨询公司Prognos的经济学者们通过对德国每年引入50万移民和每年引入10万移民有可能产生的长期效果进行模拟对比发现，只有每年净平均引入50万移民的情况下，才有可能应对到2040年会出现的劳动力市场大幅萎缩的困境。经济学者们预测，2040年德国劳动力市场将出现60万至150万的缺口。如果移民数量过低，那么同2013年相比，德国劳动力人口将可能减少800万。

德国贝塔斯曼基金会委托作出的一项调查也得出了类似的结论。即便德国女性和老年人就业率大幅提升，那么每年德国仍然需要引入大约35万移民以满足就业市场的需要。

贝塔斯曼基金会的调查研究还指出，德国需要从欧盟之外的国家引入更多的移民，根据不同的假设条件，每年需引入的移民数量在27.6万到49.1万之间。2013年从欧盟之外国家来到德国的外国人人数仅为14万，其中多数人来德国的原因是家庭团聚、读书、培训以及避难。而德国用来吸引高素质移民的"蓝卡"当年只吸引来25000名移民。

瑞士咨询公司Prognos也指出，增加移民引入人数的同时还需要完善移民融入的工作。

成功的移民融入指代的不仅是良好的教育和就业市场的融入，同时也应该包括增设幼儿园，以此方便女性移民在德国寻找就业机会。另外还应该大量增建住宅。

高质量的专业人才应该获得可以负担生活的收入。Prognos公司指出，这一点不单纯对移民适用。

过去几十年德国在移民政策方面犯下的错误未来应该被避免。移民的子女应该同其他德国人的子女一样获得同等的机会。