德国推出机遇卡吸引非欧盟工人

一项允许非欧盟技术工人来到德国寻找工作的新计划已于周六生效。新的机遇卡（Chancenkarte）的资格标准基于语言技能、教育和工作经验等因素。

自本周六起，符合相关条件的欧盟以外技术工人将能够搬到德国并在最多一年内寻找工作。这一新的签证计划是德国为解决严重技术工人短缺问题而推出的一揽子立法的一部分。

“我们正在确保我们的经济多年来急需的工人和技术工人能够来到我们的国家，”内政部长南希·费瑟表示。

根据该计划，如果申请者至少有两年的职业培训或拥有在获得国家认可的大学学位，并且具备德语或英语知识，他们即可申请机遇卡。资格将通过积分系统决定，申请者的语言技能、专业经验、年龄和与德国的联系等因素都将被纳入考量。至少需要六分才能获得机遇卡。

获得机遇卡的申请者将能够进入德国，并在最多一年内寻找工作。在此期间，参与者可以每周工作最多20小时，从事兼职或试用工作。这一计划取消了非欧盟居民在被允许进入德国之前必须与德国公司签订合同的必要性。

与此同时，德国也扩大了对巴尔干求职者的机会。来自阿尔巴尼亚、波斯尼亚和黑塞哥维那、科索沃、黑山、北马其顿和塞尔维亚的最多50,000名国民将能够进入德国劳动力市场，而无需出示任何专业资格。然而，来自这些西巴尔干国家的求职者仍然需要与德国公司签订合同才能进入德国。