德国宣布新的劳动力整合倡议，针对外国学生和毕业生以下是亮点：- 德国政府将提供高达1.2亿欧元的资金，直至2028年，以便于外国毕业生顺利过渡到工作岗位。- 新项目旨在提高外国毕业生在德国学习后留在德国的比例。- 项目资金将专门用于德国大学内的特定倡议，旨在为访问学生提供额外支持，包括在他们学习期间和毕业后。德国学术交流服务处（DAAD）与德国联邦教育与研究部联合宣布了一对旨在提高德国大学外国毕业
2023-12-07 12:53:54 / 67
德国政府近日提出了新的立法，旨在简化在德国成功申请庇护者进入职场的程序，同时加大对人口走私者的打击力度。这一立法背后的推动力是来自于政府在移民问题上所承受的持续压力。周三，德国内阁通过了一项法案，根据该法案，寻求庇护者能够在到达后的三至六个月内开始工作，这一时间明显缩短了相比目前的九个月等待期。然而，这一立法还需得到议会的同意才能最终生效。内政部长南希·费泽尔阐述了政府的这一新策略：为寻求庇护者提
2023-11-02 11:12:49 / 26
在德国的许多偏远地区，中型和小型企业正在经历劳动力短缺的压力。从城堡Rosenstein的遗址俯瞰，坐落在Heubach镇上方的大岩石上，游客很难将这片土地与技术魅力联系起来。这里的景色主要是田野和森林，以及散布的小镇。然而，30岁的印度工程师Kunjan Patel却为East Württemberg所提供的广泛工程师职业机会所吸引，该地区距离斯图加特东部仅一个小时的车程。他提到：“这里是工程师
2023-09-19 03:27:59 / 62
德国目前正遭遇史上最严重的专业技术人员短缺，这背后更深层的原因是该国正在经历的人口老龄化。2022年，德国人口中位年龄仅次于日本，居世界第二。面对日趋严峻的老龄化形势，德国政府吸引移民、鼓励生育，并考虑延迟退休，希望纾解难题。然而，未来仍充满考验与挑战。移民填补“生育赤字”据德国联邦统计局6月报告，联邦德国65岁及以上人口在1950年占比为10%，如今已达22%。与此同时，15岁及以下人口占比从2
2023-08-04 01:32:02 / 27
根据德国劳动市场和职业研究所（ILMVR）的模型，如果没有大量净移民，到2030年，在就业率不变的情况下，德国的劳动力规模将比2020年缩减近500万人。国际货币基金组织（IMF）近期派往德国的代表团团长弗莱彻（Kevin Fletcher）也注意到：“人口老龄化带来的阻力已经存在，并将在未来几年内继续加速。”第一财经记者查询经合组织（OECD）数据发现，在七国集团（G7）中，15岁~64岁人群的
2023-06-09 01:49:02 / 26
德国劳动力市场和职业研究所(IAB)5日公布研究预测指出，德国就业市场在未来几十年将显著萎缩。据专家预测，到2060年，德国潜在劳动力可能会从4570万减少到4040万，下降幅度超一成。该预测考虑到了人口变化、出生率、人口移入和移出等因素。据预测，到2060 年将仅有 7260 万人居住在德国，比现在减少大约 1000 万。每年到德国的净移民数将从2020年的220000人减少到106000人。从
2023-05-07 12:56:35 / 29
在5月1日国际劳动节，德国总理朔尔茨警告德国劳动力短缺问题，呼吁德国企业为年轻人提供更多培训。“有些公司在拼命寻找技术工人，但有些公司也不进行培训。”当日，朔尔茨在参加于科布伦茨举行的“五一”集会时作出如上表述。朔尔茨指出，德国未来的问题不是与失业作斗争，而是缺乏劳动者。而良好的教育、培训和终身教育是应对这一问题的关键。“我们必须确保更多人在德国接受培训，这样我们在寻找技术工人时就会更少遇到问题。
2023-05-03 05:41:01 / 40
德国目前有200万个职位空缺无人问津。政府希望动员国外的技术工人，并提出了新的技术劳工移民法草案。以后，工作移民德国将变得更加容易。德国缺乏技术工人。护理人员、IT专家、工匠、物流业人员--所有这些工种都面临人才短缺。根据德国联邦就业局的数据，每年需要吸引40万名技术工人移民，才能够保持劳动力市场的稳定。但在2021年，只有4万人愿意申请到德国工作。 当德国"婴儿潮"一代，即1960年代高出生率人
2023-04-02 00:11:08 / 76
3月29日，德国公布了关于移民、技能培训和促进西巴尔干国家移民的改革草案，旨在解决该国劳动力短缺问题。据路透社3月29日报道，改革包括了一项新的移民法，意在扫清移民入德的关键障碍，特别是那些来自欧盟以外国家的移民。该法律草案称，这项改革可以给德国带来每年6万人的非欧盟国家劳动力增长。该法案为外国人提供了三种移民途径。一是获得德国承认的专业文凭或大学学位，以及一份就业合同。二是在相关部门有不少于两年
2023-03-31 00:00:37 / 43
德国工商会（DIHK）周四表示，由于缺乏技术工人，超过一半的德国公司正在努力填补空缺，这是困扰欧洲最大经济体的增长逆风的最新迹象。据报道，德国工商大会调查发现目前共有53%的德国公司存在劳动力短缺问题，该数字达到历史最高水平。具体数据显示，67%的电气设备制造商无法填补职位空缺，67%的机械工程公司无法填补职位空缺，65%的汽车制造公司无法填补职位空缺。这意味着作为德国支柱型产业的制造业受到巨大冲
2023-01-13 06:03:45 / 30
经济参考报 德国联邦劳工局近日表示，受疫情影响，德国劳动力市场可能需要两到三年才能恢复正常。 联邦劳工局局长德特勒夫舍勒22日对德国媒体表示，直到2022年或2023年，德国劳动
2020-07-29 00:22:01 / 75
法新社 译者：叶俐纬 尽管国内抵制新移民的声浪越来越高涨，亟需劳工的德国打算放宽移民相关法规，吸引外国求职者，并为快速老化的劳动力提供生力军。 德国总理梅克尔（Angela
2018-12-20 03:29:02 / 189
