德国Z一代：寻求不被职业和生活定义
德国Z一代带着他们的高要求进入劳动力市场：在每周四天工作制下，实现工作与生活的平衡以及个人成就感。据斯图加特咨询公司霍尔瓦特公司表示：“他们要求很高，而且如果他们的岗位不能满足他们的要求，他们就会毫不犹豫地换公司。”1995年后出生的Z一代在成长过程中握着彻底改变数字生活的智能手机。“总是在线，缺乏耐心，喜欢挑战；环保意识强且生活健康。”普华永道这样描述Z一代。他们作为消费者的影响是：44%的人在
2023-11-02 06:12:01 / 38
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