德国芯片行业最大的问题是技术劳力短缺

德国中文网 2023年07月04日 0"

German chip sector


德国前东德城市德累斯顿是铁幕后芯片开发的中心。这一传统在德累斯顿及其周边地区仍然存在。三十多年过去了,欧洲制造的每三个芯片就有一个来自萨克森州。


该州吸引了数十亿欧元的投资,英飞凌、博世和环球飞片等公司的制造工厂(“晶圆厂”)都设在萨克森,有传言称该地将成为未来台积电(TSMC)设立工厂的地点。

然而,熟练劳动力短缺正对该行业产生影响。

萨克森州有超过76,000人就业于当地的芯片行业,部分归功于附近的研究机构、与半导体相关的公司和技术大学的集群。游说团体预计,到2030年,这一数字将增长到100,000人。

然而,这还不够,无论是对德国还是对整个欧洲都是如此。未来,欧盟希望将全球芯片制造比例从10%提高到20%。德累斯顿希望能成为这一目标的实现者。

Sampada Godkhindi是德累斯顿技术大学的毕业生,该校于2011年推出了纳米电子系统硕士课程,吸引了许多海外学生,并为行业提供了源源不断的人才。作为来自印度卡纳塔克邦的Godkhindi在一家德国汽车零部件公司工作后开始寻找德国的英语硕士课程,而德累斯顿技术大学在她的搜索中名列前茅。在获得学位后,她希望留在该地区,并在环球飞片担任一名集成工程师,负责在半导体上制作电子元件。

像德累斯顿技术大学和附近的赫尔姆霍兹中心和弗劳恩霍夫研究所这样的大学和研究机构为芯片制造商希望的“为我们的芯片工厂确保经验丰富的芯片专家和年轻的毕业生和熟练工人提供了可能”,半导体制造商博世公司在接受彭博社采访时通过电子邮件表示。

此外,还有一个活跃的生态系统,包括在半导体行业内部和跨行业工作的公司,这得益于像Silicon Saxony这样的行业团体的培育。这个组织在该地区拥有450多个成员,代表着芯片制造商、学术机构和供应商。

这些都是决策者希望在整个欧洲复制的条件。今年4月,欧洲谈判代表就欧盟芯片法案的最终版本达成一致,承诺拨款430亿欧元支持该区块的半导体行业。除了为研究和新工厂分配补贴外,欧盟还希望填补微芯片生产领域的技能缺口。像欧洲芯片技能2030学院这样的项目可以帮助,它的目标是在未来十年培训50万名微电子专家。

德国也在努力解决技术工人短缺问题。去年十月,政府宣布了一项重点关注教育、提升技能、增加劳动参与、改善工作文化和减少移民的战略。作为欧洲最大的经济体,德国还正在改革移民法,以便更容易吸引外国技术工人来德国。

这些举措尤为紧迫,因为根据IW科隆的一项研究,德国半导体行业中28%的电气工程专家和33%的工程主管将在未来10至12年内达到退休年龄。从2021年6月到2022年6月,全国范围内该行业报告了6.2万名员工短缺。随着人口老龄化和德国人进入劳动力市场的人数减少,对外国熟练工人的需求仍然非常大。

德累斯顿近年来已将这一问题作为优先事项,从而使芯片制造业受益。英飞凌最近在该市开工建设第四个工厂,萨克森有来自50多个国家的员工,而环球飞片在德累斯顿的工厂有40多个国籍的员工。去年,德累斯顿技术大学的芯片制造课程共招收了65名学生,其中许多来自中国和伊朗,印度籍学生占班级总人数的57%。

这些人口结构的变化部分是西方国家放松对STEM教育的关注的长尾结果。 “我们的大学生电气工程师数量较少,”埃森图尔公司的全球高科技行业负责人Syed Alam说道。

在欧盟,芯片制造商还难以与世界其他地方提供的薪资相匹配,ALLPROS.eu项目的技术协调员Silvana Muscella表示。 “欧洲因为无法支付像新加坡、韩国、美国或加拿大的机构支付的那么多薪资而失去了人才。” Muscella解释道。

更广泛地说,芯片制造商在与其他技术领域提供的更高薪资的竞争中遇到困难,其中一些技术领域还具有比较轻松的工作环境的额外吸引力。 “即使是进入行业的电气工程师,他们也可能不会选择半导体行业作为他们的首选,” Alam说道。“他们去了软件行业。”

除了政府层面的吸引人才进入该行业的努力外,相关的公司也在解决这个问题,Silicon Saxony游说团体的Frank Boesenberg解释道。在一次由该团体组织的德累斯顿机场的行业开放日上,招聘人员和人力资源代表向大学生推荐进入该领域。

Boesenberg非常清楚他未来的同事们可能会在哪里找到。“仅仅依靠萨克森州是很困难的,或者事实上是不可能的。这意味着我们需要移民。” 他说。

除了吸引熟练工人来到德国,另一个挑战是说服他们留下来。随着近年来极右翼政党德国AfD在萨克森州的支持率上升,芯片制造商非常清楚德累斯顿必须是外国人愿意居住的地方。

已经启动了的一些项目,将印度的熟练技术专业人士与在萨克森找到工作的机会联系起来,行业团体帮助人们在该地区安顿下来,当地组织促进新移民之间的社区建设。德累斯顿并不像德国的大城市那样国际化,但自2014年以来,该城市的外国人比例增加了一倍多。

在德累斯顿生活了四年之后,Godkhindi可以预见自己在这里的未来。“我希望留在德累斯顿。对我来说,这里已经成为了第二个家。”她说道。

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