德国政府推行新规：公民津贴受益者需接受最长三小时通勤

德国联合政府（由社会民主党、绿党和自由民主党组成）通过了一系列旨在加速经济增长的措施，这些新规将适用于雇员、退休人员和公民津贴受益人。根据德新社获得的一份31页的政府措施文件，未来领取公民津贴的人可能需要接受总计最长三小时的通勤时间才能获得工作。如果每日工作时间超过六小时，受益人需接受来回三小时的通勤时间；如果工作时间较短，则需接受总计2.5小时的通勤时间。此外，公民津贴受益者的工作中心需在距其居住地50公里范围内寻找工作岗位。

文件中提到，“为了维持津贴的接受度并促使更多受益人就业，有必要加强互惠原则。”联合政府还计划加强受益人的合作义务。文件指出，“无正当理由拒绝合理工作、培训或融入措施的人，将面临更高的公民津贴削减。”政府将统一实行30%为期三个月的津贴削减标准。

此外，能够立即投入劳动市场的津贴受益人每月需亲自向相关机构报到一次。公民津贴受益人从事非法工作的行为将被视为违约行为，并导致津贴削减30%，为期三个月。在申请公民津贴之前，受益人需先用尽现有的自有资产，但养老金储备除外。对于屡次拒绝参与劳动市场整合措施的人，政府将更频繁地安排他们从事“一欧元”工作。

联邦司法部长马可·布施曼为这些规定进行了辩护。他在社交平台X上表示：“自愿多工作的人将获得更多净收入。而那些能够工作却不愿意工作的人将面临更严格的公民津贴规定。”他强调：“这既是社会正义的体现，也是在人力短缺时代的经济明智之举。”

据报道，联合政府还希望通过这些措施鼓励加班和延长退休后继续工作的意愿。为此，加班工资将免税。在有工资协议的企业，超过每周34小时的加班将享受此待遇；在没有工资协议的企业，超过每周41小时的加班将享受此待遇。政府还计划鼓励增加正常工作时间。如果兼职员工增加工作时间并获得雇主奖励，该奖励将享受税收优惠，具体税收减免额度尚需确定。此外，有工资协议的企业将可享受每日最长工作时间的例外规定，同时保留信任工作时间的选项，即员工和企业无需使用技术手段记录工作时间。

对于希望继续工作的退休人员，他们不仅可以继续领取雇主支付的失业和养老金保险金，还可以选择一项延期领取养老金的奖金。这意味着，超过退休年龄继续工作的员工将一次性获得原本应领取的养老金金额。

德国总理奥拉夫·舒尔茨、财政部长克里斯蒂安·林德纳和经济部长罗伯特·哈贝克在关于2025年预算和经济增长计划的长达数周的谈判中取得了突破。然而，各政党间关于预算的争论仍在继续。