特斯拉柏林工厂管理层要求员工提供病历以批准病假

位于柏林附近的特斯拉勃兰登堡超级工厂（Gigafactory）管理层要求请病假的员工放弃健康信息隐私权，以“证明”他们的病情属实。

特斯拉柏林工厂要求员工“证明”病假正当性

德国《商报》（Handelsblatt）报道称，特斯拉勃兰登堡工厂的管理人员向病假员工发送信函，要求他们提供敏感的个人健康信息，以证明自己确实生病。

据报道，特斯拉管理层威胁停止支付病假工资，并追讨已支付的病假工资。公司要求请病假的员工披露每天缺勤的具体病因，并解除医生的医疗保密义务。对此，代表该工厂工人的IG Metall工会谴责特斯拉的要求“完全不可接受”。

根据德国法律，员工生病后必须立即通知雇主，并在请病假超过三天的情况下提交医生证明（除非劳动合同另有规定）。在病假期间，雇主必须继续支付正常工资，最长可达六周。

如果员工病假超过六周，雇主无需继续支付工资，而员工可以向健康保险机构申请病假津贴（Krankengeld），金额为原税前工资的70%。

特斯拉因病假管理方式被批评制造“恐惧文化”

这并非特斯拉第一次因病假管理方式引发争议。2024年初，格林海德工厂（Grünheide）员工的病假人数异常之高，《卫报》（The Guardian）报道称，特斯拉管理层竟然上门“检查”约24名病假员工。

IG Metall工会随后表示，工厂内部的“恐惧文化”和“极端高强度的工作负荷”可能是导致正式员工病假率高达15%的主要原因。

自2022年该工厂投产以来，德国《Stern》杂志多次曝光特斯拉工厂危及员工安全和环境的事故。其中包括电池起火导致污染水渗入土壤，以及一座非法加油站“失控”泄漏250升柴油。

特斯拉德国销量暴跌，马斯克政治立场引争议

2025年1月，特斯拉在德国的销售额大幅下滑，外界普遍将其归因于埃隆·马斯克（Elon Musk）的政治立场。他的行为引发了巨大争议，包括：

- 支持极右翼政党“德国选择党”（AfD）

- 加入美国前总统唐纳德·特朗普（Donald Trump）政府

- 在特朗普就职典礼上疑似行纳粹敬礼

根据一项覆盖10万名德国民众的最新调查，94% 的受访者表示不会购买特斯拉汽车。

与此同时，3月19日，马斯克于2022年4月收购的社交媒体平台X（原Twitter）估值回归至其最初支付的440亿美元。