德国的大学教授为何“不务正业”？

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德国教授的厉害是真的，有人统计说，过去110年来，诺贝尔奖获得者中有10%是德国籍的。想想德国人口才占了世界的1.3%，这就够值得骄傲的了！

欧元之前的德国，马克上印着德国历史上著名科学家而不是政治家的的头像。德国前总理科尔说过，“我们德国人对大学教授的尊重远远超过对商业巨子、银行家和内阁部长，这就是我们的希望所在” 。

一个来自常把教授错写成“叫兽”大国的人，很难想像出德国人对大学教授的尊重程度。

但往往越是备受尊重的人，越是会给人意想不到的意外。德国的大学教授也会“不务正业”！

教授在德国是一个很受人尊敬的职业，尽管工资待遇比工业界差，但许多人还是愿意到大学里当教授。

在德国的大学里，有许多教授是在工业界工作了二十多年后，回到了大学里当教授。因此，他们与工业界的关系都特别好，而且也容易得到工业界的资助。

尽管获得教席之位的路途艰辛崎岖，但德国大学教授还算是一份不错的职业：较高的社会地位、自由的学术空间以及相对充裕的收入。

在德国，大学教授的收入是热门话题。

知名宪法专家Bodo Pieroth撰文《明镜周刊》讥讽道：“大学教授虽然扯开嗓子控诉基本工资太低，但对丰厚的副业收入却缄口不言”。

从2005年起，德国教授迎来了新的薪酬体系——W型薪酬体系，它取代了之前的C型薪酬体系。引入了教授基本工资，酬劳与业绩挂钩，教授凭借教学与科研中特殊业绩或承担领导职务，就能提高收入。

因为是公务员编制，德国教授的收入很稳定，也可以说是“大锅饭”。不会像中国教授一样，出一篇文章给多少钱，这个“计件制”的考核制度绝对是中国特色。

除基本工资外，还有国家补助，但补贴额度需要教授自己谈判。负责特殊领域研究的教授，或担任系领导的教授，就会得到更多的补助。

当然，教授的收入除包括基本工资和补助之外，还有“不务正业”的收入。

大学教授也并不都是刻板的“爱一行干一行”，出于兴趣、收入、专业技能等多种考虑，许多人在象牙塔外都有自己的副业。

根据州审计署的报告，一些大学教授的副业收入比他们教书赚的还要多。

在医学、建筑、法律、经济、工程师领域，教授尤其可通过副业来创收。他们以专家身份提供咨询服务、 出具鉴定书、做报告或承担研究任务，而且，还可廉价使用研究所的设备资源。

因此，有些教授的副业收入甚至比教授工资还高。鉴于此，各州及高校都出台政策规 范教授从事副业。一般情况下，副业的工作时间不得超过法定工作时间的五分之一，即每周不得大于8小时。

此外，从事副业不能妨碍本人在高校正常履行职务。具体情况由高校校长和院长决定，他们负责批准教授的副业行为。

所以，在副业上投入太多精力就有“不务正业”之嫌，难免引起怀疑和不满。学生组织对他们的教授忙于副业忧心忡忡：企业利益可能因此而优先于学术自由。

雷根斯堡大学不动产管理学教授沃尔夫冈•沙弗斯的另一个身份是德国最大的股份制不动产集团IVG的董事会主席和发言人。但当这位教授在拯救不动产集团的时候，他真的还能安心给学生上课吗？

许多教授的副业源自于企业因科研需要而对高校的投资。

然而，多少教授从事多少副业，精确信息确实难以获得。即使教授向大学就从事的副业情况进行了申报，具体信息也可能无法获知——大学可以数据保护为由轻松打发好奇的学生或群众。

其实，对教授自身而言，在一个功利性的社会里，很多行为也基于功利性的。

大学教授的薪水参照公务人员的标准，这种薪酬制度决定了他们不可能安于一份固定薪水， 尽管现在教师们的薪水也被分为几个部分，有一部分是类似于企业的那种绩效工资，但是也是杯水车薪。

所以，很多大学教授在教学之余搞搞副业，这几乎成为一种潜规则。

很多国外名校的终身教授制实行多年并未见有大规模的“懒汉”出现，主要是因为自主权激发了教授们自身的积极性与主动性。他们视科研与育人为己任，而不是做这两件事时主要受利益驱动或考核所迫。

然而，一切规定只有在被遵守时才有价值。

德国高校校长联席会主席玛格丽特•温特曼特尔女士认为，如果大学教授违背了作为一名优秀学者的准则，那么就是拿自己的学术声誉做赌注。