WHU校长谈饮酒过度事件：我们不是酒精警察

德国精英大学WHU最近发生了一起严重的饮酒过度事件：一名学生住院，四名学生被开除。校长表示，此事对学校形象造成了巨大损害，并计划抑制校园内的派对文化。

WHU – 奥托·贝斯海姆管理学院被视为德国经济精英的摇篮，培养了许多初创公司创始人和管理人才。近期，WHU被《金融时报》评为德国最佳商学院。然而，周末《明镜》杂志的一篇报道在宁静的瓦伦达尔校园内引起轩然大波。学生们匿名描述了在派对上，新生被高年级学生强迫大量饮酒直至呕吐的情形。事件最终导致一名学生住院，四名学生被开除。

在接受《资本》杂志采访时，WHU校长克里斯蒂安·安德烈斯首次对此事件发表了看法。

事件回顾

资本： 安德烈斯先生，几天前爆出WHU发生了强迫饮酒的事件。《明镜》报道称，新生被高年级学生强迫饮酒至呕吐。对此您感到惊讶吗？

克里斯蒂安·安德烈斯： 不，这个事件我们在去年夏天就已经知道，并且自那时起我们一直在认真处理这个问题，并明确表示这种行为越过了不应越过的红线。这次是在学生私人派对上发生的，学生们被强迫饮酒，这违反了我们学校的价值观。

您是什么时候得知这一事件的？

去年8月，我们为新入学的本科生举办了一周的迎新活动，期间发生了一名学生被送往医院的事件。在瓦伦达尔这样的小地方，这样的消息传播得很快。我们第二天早上召开了学校领导会议，迅速了解情况并进行了调查。通过证人的帮助，我们很快查明了事情的经过和涉事人员。新生被分成小组，由高年级学生作为“导师”进行指导。虽然我们给出了基本规则，但这次事件明显违反了我们的规定，因此我们立即采取了行动。

作为指导新生的高年级学生，本应帮助新生适应校园生活，却在这次事件中羞辱和虐待了新生。对此您如何处理？

我们发现涉事的有五名高年级学生，立即对他们进行了校园禁令，以防止学校形象受到进一步损害。经过进一步的法律咨询，我们解除了其中四人的学籍。被开除的学生对此提起了诉讼，但法院在两次判决中都支持了我们的决定。

校园文化与措施

您认为这是个别现象吗？

从严重程度来看，这似乎是个别现象。我在WHU工作了13年，但自去年5月才担任校长，这种规模的事件还是第一次遇到。当然，我们的学生也会举办派对，他们大多是首次离家独立生活的18岁青年。我们不能禁止他们在私人场合的行为，但我们期待他们在校园内遵守我们的规则，并对他们的行为负责。这些都写在我们的行为准则中，所有学生都知晓并需遵守，违反者将受到惩罚。

然而，这次事件和报道中的匿名说法让人觉得这不仅仅是一次失控的派对，而是有组织的传统。如何看待这种说法？

这种情况并不是有组织的传统。如果某些团体形成了某些仪式，那在今天的大学和社会中都没有立足之地。我们自豪地认为WHU是一所现代化、国际化的机构，致力于招募全球最优秀的人才，并被评为德国最佳商学院。我们决不容忍违反我们价值观的行为。

显然，并非所有学生都了解这一点？

确实，我们的目标是所有学生都了解和遵守我们的价值观。即使是2000名学生中的五人也能对学校形象造成巨大损害。作为学校领导，我们有责任确保所有学生都尊重和践行我们的价值观，并且我们会明确传达这一点。我相信我们的果断行动已经产生了效果。虽然不能保证未来不会再发生类似事件，但我们将继续采取严格措施，直到所有学生都明白为止。

您接下来打算如何应对？

我们已经采取了一些具体措施。例如，我们正在与学生讨论调整迎新周的安排。这一周对新生来说非常重要，因为他们在这段时间内需要找到方向和归属感。我们还计划在晚间提供替代活动，以减少导师组织的私人派对。虽然我们的导师制度总体上是成功的，但我们现在考虑进行一些调整。我们还通过各种活动和研讨会，提高学生对越界行为、饮酒、责任意识等问题的认识，并提供具体的帮助。此外，我们建立了一个举报系统，允许匿名提交投诉和问题。目前还没有接到类似的举报。

事件发生后，您收到的反馈如何？

无论是校内还是校外，大家都知道这不符合我们的价值观和期望。我们得到了很多支持和鼓励，特别是许多年轻的学生也对这次事件感到震惊，他们希望此类事件不再发生。我们培养了许多优秀的年轻人，他们中的许多人将来会创办自己的公司或担任领导角色，希望成为榜样，带来积极的改变。因此，我们迅速采取行动，并明确表示任何违反我们价值观的行为都将受到严惩，得到了广泛的认可。